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總結過往 啟迪未來

　　　　          ——安慶港華召開2020年度高管及部門負責人雙向述職報告會議 　　1月29日，安慶港華召開2020年度高管及部門負責人雙向述職報告會議。公司黨委書記、董事長何族興發表重要講話，常務副總楊善俊作2020年度工作報告，分管領導及各部門負責人分別作年度述職報告。 　　會上，常務副總楊善俊深入總結...

經開區城管局至集賢關加氣站開展安全生產檢查

　　日前，安慶市經開區城市管理局副局長畢勝進帶隊到安慶港華集賢關加氣站進行安全生產檢查，安慶港華副總經理裴曉斌陪同。 　　檢查中，檢查組認真聽取了集賢關加氣站關于安全生產方面的工作部署，對站內安全工作措施及成效給予了肯定。畢勝進強調，加氣站安全管理要從大處著眼、從小處入手，善于從細枝末節上發現并及時整改隱患，把事故消滅在萌芽狀態。另外臨近春節，正是外出務工人員返鄉高...

藍焰關愛暖人心 安慶港華開展點對點幫扶志愿活動

　　春節來臨之際，安慶港華藍焰義工隊積極行動，分批走進獨居老人、殘障人員等“特殊用戶”家中，開展點對點關愛幫扶活動。 　　在幫扶對象吳先生家中，藍焰義工們向他送去節日祝福和慰問禮品，并為他詳細介紹了藍牙充值設備的使用技巧，認真講解了冬季燃氣安全使用知識，幫助他解決一些生活中的困難。吳先生激動地表示，“我是一個殘疾人，港華燃氣考慮我腿腳不方便，上門給我繳費，非常高興，也謝謝你們。”...

冬日里的溫暖 楊橋余灣喜通天然氣

　　1月15日上午，安慶港華藍焰義工隊及相關業務部門走進位于楊橋鎮的龍山桔苑小區，開展社區服務及安全宣傳活動，讓遠離市區的小區居民在家門口就享受到安慶港華親切高效的燃氣報裝、業務咨詢、安裝預約、燃氣具選購等一站式服務，共有100余戶居民于現場完成燃氣報裝。 　　龍山桔苑(原名余灣村)是規劃建設受災村民安置房的安置點之一，居民大多為原楊橋鎮地震受災村民。為讓受災安置居...

助力山口片區產業發展 安慶港華與高新區簽訂天然氣供應框架協議

　　1月12日下午，安慶港華燃氣黨委書記、董事長何族興一行赴安慶高新技術產業開發區管理委員會，與區黨工委書記、管委會主任唐厚明等區領導就山口片區天然氣合作事宜進行座談交流，并由公司常務副總楊善俊和區黨工委副書記、管委會副主任吳海宏分別代表雙方簽訂天然氣供應框架協議。協議約定，安慶港華將作為山口片區管道天然氣唯一上游供應商，進一步促進區內企業高質量發展和人居綜合環境改善。 　　為貫...

數九寒天勤走訪 藍焰保供企安心——安慶港華積極走訪工業客戶

　　為確保低溫天氣重點工業客戶安全穩定用氣，1月11日，安慶港華常務副總楊善俊一行走訪安慶旺旺食品有限公司，就冬季氣源保供、企業安全用氣等事宜與旺旺食品總經理林東榮及相關部門負責人進行深入交流。 　　入冬以來，我市日用氣需求量逐日攀升，最高超48萬方/日，同比增長27%，而于此同時，管輸氣卻受寒潮低溫天氣等因素影響，供應日趨緊張，城區每日管輸氣缺口達13萬左右，面對前所未有的嚴峻...

市消防支隊到LNG應急調峰站開展工作交流

　　1月12日上午，市消防支隊副支隊長周燦率市區大中隊指戰員至安慶港華北部新城LNG(液化天然氣)應急調峰站，開展消防安全工作交流，公司常務副總楊善俊及相關部門負責人陪同。 　　周支隊長一行實地察看了LNG場站的設施布局，聽取了場站工作人員關于LNG特性及其氣化工藝流程的介紹，詳細了解該站內安全責任制落實、消防設施器材的配備及維保、防火檢查、員工消防安全培訓教育和應...

市城管局副局長程海東到安慶港華檢查指導基層黨建工作

　　12月29日上午，市城管局副局長程海東率局機關黨委一行到安慶港華檢查指導基層黨組織標準化建設工作。安慶港華黨委委員、紀委書記方曉紅陪同調研。 　　調研會上，檢查組認真聽取了安慶港華第五黨支部關于基層黨建工作開展情況、黨建引領業務工作發展等相關內容的匯報，并仔細查閱了支部黨建資料。 　　程局長指出，五支部年輕黨員立足一線崗位，充分發揮了模范帶頭作用，彰...

打造人才培養新“師”力　　——安慶港華舉辦首屆內訓師評聘活動

　　日前，安慶港華舉辦首屆內訓師評聘活動，來自14個部門的23位內訓師候選人依次進行現場試講，并順利獲聘初級內訓師。 　　為加快企業人才培養，提升內訓師資力量，進一步完善企業培訓資源體系建設，助推公司人才發展戰略的實施，2020年安慶港華從機制、資源等多方面進一步加快內訓師隊伍建設，并于9月初召集全司內訓師候選人，開展封閉式提升培訓。隨后準內訓師們積極...

安慶港華員工榮獲省第一屆人力資源服務大賽優勝獎

　　在近日成功舉辦的安徽省第一屆人力資源服務大賽上，安慶港華員工程堯成功從全省153名選手脫穎而出，奪得優勝獎。 　　本次大賽主題為“強服務、展風采、促發展”，由省人力資源社會保障廳主辦，旨在提升人力資源服務從業人員專業化水平和整體服務能力。競賽分為人力資源服務全業務模塊的綜合性專業知識筆試環節和現場能力競賽環節，筆試環節側重于考核人力資源管理與開發、人力資源服務行...