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激發改革新活力，精準布局謀發展

　　——安慶港華組織變革小組提交首份管理答卷 　　近日，安慶港華年度經營管理目標考核責任書和績效考核方案先后新鮮出爐，這是繼年初公司成立企業變革方案研討小組以來，該小組提交的首份管理答卷。 　　今年的考核目標立足企業實際，求新求變思想貫穿其中，旨在通過“目標+考核”兩大抓手，充分激發“蹲下去抓落實，跳起來摘桃子”的主觀能動性，點燃變革“新引擎”，跑出發展...

“春風十里芳華如你”—安慶港華開展婦女節主題活動

　　3月5日，為慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富職工業余生活，傳播健康生活理念，安慶港華工會組織開展“春風十里，芳華如你”女神節蛋糕DIY親子主題活動，共有23名女職工攜帶子女參加。 　　活動現場香氣四溢，空氣中也彌漫著快樂和幸福的滋味。在烘焙師的專業指導下，女職工們及小朋友們通力合作，親手制作出一個個精美而富有個人特色的創意蛋糕，部分員工還制作出精美的“藍色火焰”...

安慶港華公司黨委召開2022年度民主生活會

　　為團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，2月16日下午，安慶港華公司黨委召開2022年度民主生活會，市財政局(國資委)黨委副書記方少為到會指導并講話，公司黨委書記、董事長程志求主持會議并作表態發言。 　　會議緊密聯系公司工作，聯系公司黨委個人思想作風和工作實際，查擺突出問題，認真開展批評和自我批評，進行黨性分析，明細整改方向。為開好此次會議...

師徒結對傳薪火 青藍攜手共成長

　　——安慶港華舉行新員工入職培訓暨師帶徒結對儀式 　　為進一步發揚傳、幫、帶優良傳統，促進新員工全方面成長，推動新時代燃氣人才隊伍建設發展，2月4日，安慶港華舉行2023年新員工入職培訓小結會暨師帶徒結對儀式。 　　儀式上，新員工依次發言，回顧了一周入職培訓所學，分享心得體會，并結合自身實際情況暢談個人發展、努力方向。 　　在隨后舉行的師帶徒結對儀式中，...

凝“新”聚力 未來可期

　　——安慶港華召開2023年度新員工見面會 　　凝“新”聚力共奮進，奮楫揚帆向未來。為幫助新入職員工盡快了解公司、融入新集體、適應新生活，1月29日上午，安慶港華組織召開2023年度新員工見面會，公司領導班子成員參加此次見面會。 　　見面會上，13名新員工逐一作自我介紹并發表入職感言，同時對個人職業規劃進行分享，暢談個人夢想與追求，充分展現出新員工朝氣蓬勃、奮發向上...

市長張君毅一行看望慰問燃氣工作人員

　　大年初一上午，安慶市委副書記、市長張君毅，市政府秘書長劉文俊，市城管局局長華明一行赴安慶港華燃氣港華路加氣站，看望慰問奮戰在一線的燃氣工作人員。安慶港華黨委書記、董事長程志求等陪同。 　　慰問中，張君毅市長與站區工作人員親切交談，向大家致以節日的問候和新春的祝福。在仔細聽取了春節期間我市天然氣供應情況，了解節日安全生產和低溫雨雪天氣應急保障相關措施后，他對此表示肯定，并希望安...

副市長唐厚明慰問燃氣工作人員

　　1月19日上午，安慶市人民政府副市長唐厚明、市城管局副局長程海東一行赴安慶港華燃氣監控調度中心，看望慰問奮戰在一線的燃氣工作人員，向大家致以節日的問候和新春的祝福。安慶港華黨委書記、董事長程志求及公司管理層陪同慰問。 　　在燃氣監控中心，唐厚明認真聽取了春節期間我市天然氣的供應情況，詳細了解了節日安全生產和保障供氣相關措施。他指出燃氣安全供應關系到人民群眾切身利益，安慶港華要...

點燃漁民幸福新生活

　　春節臨近，安慶港華進一步加速推進各小區通氣步伐，1月17日，袁江村棚戶區改造項目順利完成天然氣工程竣工驗收。 　　袁江村棚戶區改造項目是省、市級兩級政府重點關注的漁民上岸工程，為助力漁民上岸“扎根”，早日開啟美好新生活，安慶港華燃氣自對接該項目起，就將該村改造通氣工程列為公司一項年度重點工作。 　　針對該村施工作業條件復雜、各類管線縱橫交錯等施工不利因素，公司充分...

挺膺擔當勇作為 踔厲奮發創新篇

　　——安慶港華召開2022年度總結暨2023年工作會議 　　1月13日，安慶港華召開2022年度總結暨2023年工作會議，黨委書記、董事長程志求，總經理楊建明和全體管理人員、受表彰人員參加會議，市紀委監委駐住建局紀檢組副組長張慧受邀出席會議。 　　會議通報了公司春節期間安全工作安排，對2022年度“先進黨支部”、“優秀共產黨員”及行政工作進行表彰。總經理楊建明深入總...

安慶港華召開2022年度述職報告會

　　為認真總結一年來部門負責人的工作及履職情況，檢驗任職水平， 1月9日上午，安慶港華召開2022年度述職報告會。黨委書記、董事長程志求率管理層及各部門負責人共計20余人參加。 　　會上，各分管領導、部門負責人就履職期內的任務目標完成及管理情況做匯報，同時闡述了在工作和管理中存在的問題與改進方向，并就2023年度管理思路做謀劃。述職后，董事長及管理層對各部門負責人就...