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近日，安慶港華2017年“工作任務清單”新鮮出爐。與去年相比，今年的公司級任務清單數增加了20余條，目標更加清晰，任務更加明確，體現了公司上下為實現高標準運行和轉型發展不懈奮斗的決心。

2016年，公司首推“任務清單”目標管理制，以公司為主體，實行分級管理，將工作任務層層分解, 分解到部門的200余條二級任務清單基本完成，實現全年工作有成效，重點工作有突破的目標。今年，安慶港華提出“礪精圖強、舊貌新顏”的戰略思想，圍繞實施LNG建設、鑄鐵管改造、氣量過億等“五大”核心工程，以強化責任意識、危機意識、創新意識為引領，由內而外推動公司發展轉型。本次出爐的任務清單更加側重抓改革、強安全、保增長、控成本、改形象、謀轉型等工作要點，工作任務更加精細化。今年的清單繼續由董事長、總經理親自掛帥，管理層根據分工分別領銜，以確保重點項目的突破和實現。

除任務清單外，安慶港華還將陸續推出整改清單和流程清單，“三張清單”的協同實施，促進了企業管理體系的進一步健全和完善。