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　　安慶港華開展青年員工企業文化培訓

　　為進一步加深青年員工對企業的認同和歸屬感，幫助他們更好地踐行和傳播企業文化，5月16日，安慶港華燃氣組織開展了年度青年員工企業文化培訓，各部門青年員工代表及企業文化部門推廣員共40余人參加培訓 。

　　本次培訓主要圍繞港華集團及公司發展歷程、企業愿景、核心價值觀、社會責任踐行、集團優質管理模式等內容，通過演示講演、案例分析、互動問答、團隊協作游戲等多形式，讓參培員工進一步加深對企業文化的理解，并積極主動地參與到“明禮、匠心、誠信”等全面品質管理文化的社會推行，在踏實踐行中實現在思想上認同企業文化，在行為上適應企業規范，在工作上勝任企業要求。

　　2019年是公司企業文化建設年，除常態化培訓外，公司還將針對員工的崗位需求及培養方向，開展個性化定制的“安全”、“服務”、“創新”等多方向文化培訓及交流活動，營造更為良好的文化傳播和實踐氛圍，讓文化真正的發揮“外化于形，內化于心”的傳播作用。