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安慶港華物料倉庫順利通過集團四星優秀倉庫評審

　　12月1日，港華集團企業支援總監張廣樂率采購及物流部優秀倉庫評選組來宜，對安慶港華物料倉庫進行年度”優秀倉庫”評審。 　　張總監一行現場查看了倉庫內設備、設施的典檢情況，并對相關管理文件進行仔細審核。評審組對室外堆場劃分和標準堆放等方面予以了肯定，并就相關制度指引完善、6s架構圖上板等提出進一步提升意見。 　　最終，安慶港華物料倉庫獲得91.63的高分，達到集團四...

情濃傳愛心 安慶港華組織開展義務獻血活動

　　11月19日，安慶港華組織開展義務獻血活動，來自公司各部門的30余名藍焰義工隊員和志愿者踴躍參與、奉獻愛心，積極為我市義務獻血事業貢獻力量，現場共采集血量7400毫升。 　　在中心血站工作人員的引導下，志愿者們有序填表、驗血、采血，大家紛紛表示，希望通過這次活動號召更多的人加入無償獻血志愿者的行列，用愛心傳遞溫暖，讓愛心為生命加油。 　　近年來，安慶...

講紀律 守規矩 安慶港華開展黨風廉政教育專題講座

　　為切實加強我司黨風廉政建設，幫助黨員干部筑牢反腐倡廉的思想道德防線，11月20日下午安慶港華開展黨風廉政教育專題講座，邀請迎江區委常委、區紀委書記、監委主任吳世亮詳細解讀《中國共產黨紀律處分條例》。公司黨委班子成員及60余名在職黨員代表參加。 　　講座中，吳書記以案釋規釋法，通過生動的語言、豐富的實際案例，就黨紀處分和六大紀律等內容作深入淺出地針對性講解，希望全...

技術比武強素質 燃氣工匠顯身手

　　為促進一線員工操作技能提升，打造技能嫻熟、專業高效的燃氣管道調壓隊伍，進一步強化城市燃氣安全運行保障能力，11月13日下午，安慶港華組織開展燃氣調壓工技能比賽。 　　比賽主要檢驗了選手對調壓裝置相關知識、管網運行操作規范及安全常識的熟識程度，并通過實景模擬，重點考核選手在備用路調壓器啟用、切斷壓力調試、放散壓力調試及運行壓力調試等工作流程中的實操能力。經過兩輪激...

以買代幫 港華員工消費扶貧助力脫貧攻堅

　　為深入貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上關于“開展消費扶貧行動”的重要講話精神，積極響應市總工會發出的消費扶貧活動倡議，日前，公司黨委組織60余名黨員前往安慶消費扶貧地方館，參與消費扶貧活動。 　　活動當天，消費扶貧地方館內氣氛異常火爆。公司黨員積極選購心儀的扶貧產品，通過以購代捐的形式奉獻愛心，積極助力貧困地區產業發展和貧困群眾增收脫貧。 ...

安慶港華開展辦公場所消防疏散應急演練

　　為進一步提升全員消防安全意識，提高突發事件應急處置能力，11月13日，安慶港華開展辦公場所消防疏散應急演練活動。 　　下午15:30分，隨著警報響起，各樓層疏散組長迅速行動，及時引導各層員工沿逃生疏散路線有序撤離。全體員工依照預案要求，用濕毛巾捂住口鼻快速前進，僅用了5分鐘即安全撤離到公司大樓警戒線外的安全地帶。隨即，各樓層疏散組長清點人數后向演練總指揮報告疏散...

省住建廳聯合檢查組蒞臨安慶港華檢查指導安全工作

　　11月13日上午，省住房城鄉建設廳專家組一行七人蒞臨安慶港華開展“雙隨機一公開”安全檢查。市城管局副局長殷金紅、公用辦主任徐金龍，市防雷中心主任余謨全，安慶港華黨委書記、董事長何族興，常務副總經理楊善俊等陪同檢查。 　　檢查組認真聽取了安慶港華關于公司安全生產工作基本情況匯報，并細致查閱了安全生產投入、經營合法合規、應急管理、危險源管理、安全教育培訓、作業安全及...

安慶港華開展消防安全培訓及實操演練

　　為提高員工消防安全意識及消防應急處置能力，進一步加強公司消防安全管理，杜絕安全隱患，11月5日下午，安慶港華邀請市消防支隊特勤中隊為公司消防志愿者開展消防安全知識講座和實操演練培訓。 　　講座通過PPT講解及播放視頻等方式，圍繞火災基礎知識、常見火災隱患和簡單消防器材使用等幾個方面，詳細介紹了如何消除火災隱患、撲救初期火災、正確報火警、正確逃生等消防安全知識，并...

　提前備戰冬季安全保供 港華路加氣站設備大修順利完成

　　日前，安慶港華提前完成港華路加氣站壓縮設備設施維護大修，為今冬安全保供進一步夯實基礎。 　　為保障冬季來站車輛平穩安全加氣，安慶港華于10月中旬起提前對港華路加氣站實施壓縮機等設備維護大修作業。本次大修范圍廣、任務重，不僅需要拆解3臺壓縮機主機，對電氣系統、活塞桿、連桿、缸體等進行全面檢測和清洗潤滑，還需要及時更換所有易損件、對主電機進行保養。為盡可能壓縮大修工期，將設備維修...

安慶港華開展客服崗位新員工技能實操考核比拼

　　為進一步促進新員工強化服務意識、提升服務技能，提高燃氣窗口服務綜合效能，日前，安慶港華組織開展客服崗位新員工技能實操考核比拼。 　　考核以實操演練的方式，全面檢驗了新員工對燃氣繳費、報裝開戶、過戶等常見業務流程的掌握程度，以及在服務中是否能規范運用起身迎送、雙手遞接、唱收唱付等相關禮儀。同時，還充分結合服務工作實際進行情景模擬，重點考察新員工在應對IC卡表停氣問...